ESTADISTICA MINISTERIO PASTORAL

ESTADÍSTICA MINISTERIAL(LABOR PASTORAL)

EL PRESENTE ESCRITO TAL VEZ TE SACUDA UN POCO EL INTELECTO, YO ESPERO QUE TE SACUDA EL CORAZÓN Y DESPUÉS DE LEERLE DISPONGAS MAS TIEMPO PARA ORAR E INTERCEDER POR LOS PASTORES

algo que me llamo la atencion a realizar esta reflexión estadística fueron los 3 suicidios de pastores en 2013:

 Pr.Teddy Parker Jr., El 10 de noviembre,de 42 años, pastor de la Iglesia Bautista Bibb Mount Zion, en georgia EEUU.

Pr. Ed Montgomery, se suicidó delante de su madre e hijo. estaba de luto por la muerte de su Esposa Jackie Montgomery, pastoreaban la iglesia  Asamblea Internacional del Evangelio Completo, Estado de Illinois. EEUU

Pr.Isaac Hunter, pastor de la Iglesia Summit en Orlando, Florida. el caso de este ministro llamo la atención de los medios de comunicación, puesto que su padre tambien pastor, Joel Hunter ha sido conocido popularmente  como el “guía espiritual” del presidente Barack Obama con quien se reunía frecuentemente para orar en la Casa Blanca.

Según el Instituto francis shaeffer y otras entidades: 

el 70% de los pastores luchan constantemente con la depresión, 

el 80 % de ellos no estaba preparado para el ministerio

el 71% están “agotados”. 

el 90 % dijo que el ministerio es completamente diferente de lo que pensaban

el 70% tiene problema de baja autoestima

el 40% señala que los conflictos con miembros de su iglesia ocurre como mínimo 1 vez al mes

el 85 % dijo que su mayor problema es que "están cansados" de tratar con personas problemáticas y/o infelices, siendo los que mas problemas les dan:

los  diáconos, 

lideres de alabanza, 

pastores y otros lideres asistente

el 70 % sintieron que Dios los llamo al ministerio pastoral antes de comenzar su ministerio, pero después de 3 años de ministerio solo 50 % todavía sienten que fueron llamados por Dios

el 40 % han tenido relaciones extra maritales

el 72% de los pastores dicen que sólo estudian la Biblia cuando van a preparar sermones,

el 80% cree que el ministerio pastoral afecta negativamente a sus familias, 

el 70% dice que no tienen un “amigo cercano”. 

Una encuesta realizada por H.B. London en la cual se reporta los riesgos que enfrentan las familias pastorales reveló lo siguiente:

• 58% de los pastores afirman que su esposa trabaja por horas o a tiempo completo fuera del hogar porque la familia necesita esos ingresos
•  56% de las esposas de pastor dice que no tiene amigas íntimas
• 21% de las esposas de pastor quiere menos intromisiones en sus vidas privadas
• 60% de las esposas de pastor quiere tener más preparación para poder servir mejor
•  45% de las esposas de pastor dice que el peligro mayor para ellas y para su familia es el agotamiento físico, emocional y espiritual
•  38% de las esposas de pastor dice que la mayor frustración en el ministerio es el manejo del tiempo
•  53% de las esposas de pastor dice que tienen dificultades con la educación de sus hijos

instó a las iglesias para que oren más por sus líderes, a estar alerta ante síntomas de depresión en los pastores, “los miembros deben ser conscientes de que el diablo ha preparado muchos ataques contra las iglesias en este tiempo previo a la venida del Señor Jesucristo

segun otro estudios cada mes  1.500 pastores dejan sus ministerios por el agotamiento moral, espiritual e incluso a causa de los desacuerdos con la Iglesia.

los investigadores Marcus Tanner, Anisa Zvonkovic y Jeffrey Wherry, publicaron el último número de la Revista Religión y Salud, donde revelaron una encuesta que muestra que los problemas de relación, son la principal razón para el despido de los ministros.

 1.050 pastores fueron encuestados en dos conferencias de pastores, celebradas en Pasadena, California (326 en 2005 y 499 en 2006), 825 ó el 78%  dijeron que fueron obligados a renunciar a una iglesia al menos una vez. El 63% dijeron que habían sido despedidos de su cargo pastoral, por lo menos dos veces. 

En la encuesta se les preguntó por qué fueron despedidos -¿cuáles fueron las razones dadas por la junta directiva de la iglesia?- frente a lo que ellos sentían era la causa, presentamos 15 categorías, con un espacio en blanco para llenar, para que dijeran qué consideraban se había perdido: 

1. Pobre liderazgo
2. Conflictos con personal clave o líderes laicos 
3. El chisme 
4. Falta de fondos o recursos económicos 
5. División doctrinal o diferencias doctrinales
6. Dificultades en la familia 
7. No se conectaba con la membresía 
8. Juegos de poder
9. El concilio de la iglesia se negaba a resolver el conflicto 
10. Resistencia a la enseñanza, 
11. Resistencia a su estilo de liderazgo o visión 
12. Fracaso para enseñar la Biblia 
13. Pobre habilidad para relacionarse 
14. No siguen la descripción del trabajo
15. Relación inapropiada 
16. Otros pecados. 

segun el informe realizado por el instituto de barna, la profesión de "PASTOR" es una actividad menos respetada y solamente mas respetada que la de "vendedor de carros usados"

En la encuesta de la entidad shaeffer, el 57% de los pastores admitió que harían sus iglesias locales, aunque les gustaría un trabajo secular, si se les da la oportunidad.

entre las principales causas del abandono al ministerio y problemas que enfrentan los ministros están:

La depresión
El estrés,
La falta de preparación ministerial, 

La falta de contacto con los asuntos de la Biblia, fuera del matrimonio 

La crisis financiera.

esto nos hace un dibujo de problemas en la pastoral dejándonos como consecuencia que los pastores están abandonando la obra por buscar trabajo secular desde 2009 mas del doble de lo que ocurrió en 2005, según estadísticas la mayoría de pastores ejerce el llamado 3 o 4 años como tiempo promedio luego dejan sus iglesia para irse a otros ministerios

.

Según Peter Drucker "El guru del liderazgo"  los 4 trabajos mas difíciles son:

1 Ser presidente de los Estados Unidos

2 Ser presidente de la universidad

3 Ser director ejecutivo de un hospital

4 SER PASTOR

creo que seria bueno que nos sentemos como hijos de Dios y reflexiones sobre nuestra relación oveja.pastor, 

estamos sirviendo en la iglesia como Dios quiere? o estamos llevando problemas 

espero que el Espíritu les ministre y empiecen a apoyar mas a sus pastores, a veces una palmadita en la espalda y una palabra de animo hacia los ministros podría ser el detalle que el Señor use para renovar fuerzas.

usted puede contribuir a que su pastor entre en menos estres.

si no eres de los que ora mucho por tus pastores, espero que te motives a dedicar tiempos de oración y de intercesión por ellos, las personas que están al frente de la iglesia no son superhombres, son hijos de personas que se pueden cansar y equivocar, la pregunta es ·

Como hijo/a de Dios que harás ante la actual situación? 

LA PAZ DE DIOS SEA CON USTEDES

, BIBLIOGRAFIA Y FUENTES

H.B. London, hijo & Neil B. Weisman, Pastores En Alto Riesgo, (Miami, FL: Editorial Unilit, 2005), 126.

2007 (investigación de 1989 a 2006) RJ Krejcir Ph.D. Francis A. Schaeffer Instituto de Desarrollo de Liderazgo de la Iglesia http://www.truespirituality.org/

ttp://www.intothyword.org/articles_view.asp?articleid=36562&colmnid=

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